Soft e Life Skill

Modulo 1: Team building: conoscenza e ice breaking di gruppo (5 ore) 

• Conoscenza in gruppo
• Patto formativo
• Aspettative formative
• Costruzione identità di gruppo

Modulo 2: Emersione competenze personali: Immaginare, definire e implementare il proprio Learning Journey (5 ore) 

• Attività di analisi e discussione su soft skill, competenze trasversali, potenzialità personali e spendibilità lavorativa
• SWOT analisi personale
• Team work, problem solving, leadership

Modulo 3: Empowerment personale: Soft & Life Skill (10 ore) 

• Riflessione sulle personali aspirazioni ed inclinazioni per individuare i sentieri di specializzazione da intraprendere
• LEGO SERIOUS PLAY sulle competenze
• Ascolto attivo
• Dinamiche di gruppo: il conflitto

Modulo 4: Migliorare l’autostima per operare scelte professionali idonee: Attività di definizione dei concetti base che ci guidano nella formazione personale e professionale (10 ore) 

• Dinamiche di gruppo
• Attività di problem solving e team building
• Attività di valutazione finale
• Compilazione questionario e scheda di rilevazione dei singoli per l’orientamento successivo